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En Colombia existen seis tipos de contrato laboral legalizados por el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y supervisados por el Ministerio de Trabajo. Cada uno de los contratos tienen diferentes condiciones u obligaciones que el empleado debe atender, pero antes de firmar, leer muy bien. En...

Si el trabajador cesante suministra información falsa para obtener los beneficios previstos por la ley, deberá pagar una sanción correspondiente al 200% del valor del beneficio, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. ...

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