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Laboral

13 de octubre, 2019
Laboral

¿Pueden despedirte por WhatsApp?

Se han visto casos de acoso laboral por los medios digitales y recientemente se puso en debate la posibilidad de despedir a un empleado por medio de la aplicación WhatsApp.

11 de octubre, 2019
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Docentes deben ser profesionales integrales

La función del docente dentro de una comunidad es de las más importantes, pues sobre sus hombros recae la tarea de formar ciudadanos para que a través del conocimiento se encausen hacia la construcción de una mejor sociedad.

9 de octubre, 2019
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No cometas estos errores en la búsqueda de empleo

La búsqueda de trabajo es una tarea llena de retos que para muchos puede ser emocionante de superar, apuntando a los mejores cargos y soñando con la estabilidad laboral que les permita satisfacer todas sus necesidades

8 de octubre, 2019
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Requisitos para validar incapacidades médicas y licencias laborales

Todas las entidades públicas y privadas deberán solicitar y gestionar las incapacidades médicas, así como las licencias de maternidad y paternidad según los requisitos definidos por la ley.

7 de octubre, 2019
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Empleadores deben responder con auxilios funerarios tras fallecimiento de sus trabajadores

El empleador tiene la obligación de realizar pagos a los familiares que comprueben el vínculo o a sus beneficiarios, por concepto de auxilios funerarios.

5 de octubre, 2019
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Gerentes: ¿preparados para los ataques cibernéticos?

Los ataques cibernéticos son causantes de los mayores descalabros económicos de las grandes compañías debido a la vulnerabilidad de sus sistemas.

3 de octubre, 2019
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Cesantías: ahora se retiran para seguro educativo de hijos y dependientes

El nuevo decreto sobre las cesantías cambiará la vida de los colombianos permitiéndoles a las próximas generaciones un seguro educativo a través de ahorros programados a largo plazo

3 de octubre, 2019
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Protección al cesante voluntario

Si el trabajador cesante suministra información falsa para obtener los beneficios previstos por la ley, deberá pagar una sanción correspondiente al 200% del valor del beneficio, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar.

2 de octubre, 2019
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¿Cómo negociar el salario en una entrevista de trabajo?

Las empresas que colocan el salario en las bolsas de empleo como “confidencial”, lo hacen por tres razones. La primera es políticas internas de la empresa, ya que consideran que no deben revelar su margen salarial al público general y, sobre todo, a la competencia.

1 de octubre, 2019
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Estos son los cargos más curiosos en las empresas

En la actualidad, la motivación es muy importante en las grandes empresas, y con cargos como coordinador de sueños, intérprete de la imaginación y director de la felicidad, las corporaciones se aseguran de que sus empleados se sientan estimulados todo el tiempo.

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