Recientemente, el Gobierno Nacional mediante el programa “Estado joven” publicó las vacantes que se encuentran activas para trabajar en entidades del sector público.
La llamada Ley “Último empleo” otorga beneficios para las personas mayores de 50 años que desean participar en convocatorias laborales e integrarse a un empleo.
En Ginebra – Suiza, se está llevando a cabo la Conferencia Internacional del Trabajo la cual reúne a los delegados de gobiernos, trabajadores y empleadores de los países miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Avianca Holdings, Nutresa, Grupo Altum y la Caja de Compensación Colsubsidio, son otras de las multinacionales que se suman al ranking de empresas con mayor número de empleados.
La inclusión laboral va mucho más allá de ofrecer trabajo a personas con discapacidad o con algún tipo de limitación física o psicológica.
El estrés laboral es una de las enfermedades más frecuentes por estos tiempos. Actualmente hay un gran índice de trabajadores afectados emocional y físicamente por esta enfermedad lo cual está generando preocupación en empleados, empleadores y la Organización Mundial de la Salud.
No pierdas la calma ante los largos procesos de selección y sigue las siguientes recomendaciones.
Con la llegada de la Ley de Financiamiento, se prometió que las pequeñas y medianas empresas (Pymes) jugarían un papel fundamental en el crecimiento de la economía del país.
La prima de servicios es aquella cuota obligatoria que las empresas deben aportar a sus trabajadores para que obtengan un nivel de participación de las utilidades generadas por su trabajo.
Según la legislación colombiana, la jornada laboral debe ser de 48 horas semanales repartidas en ocho horas diarias. Por tanto, debes determinar con el empleador la organización de tu horario para estimar cuánto tiempo tienes disponible para el almuerzo.