04 Nov Prima de servicios ¿Sabes cómo se calcula?
La prima de servicios es aquella cuota obligatoria que las empresas deben aportar a sus trabajadores. Para que obtengan un nivel de participación de las utilidades generadas por su trabajo.
Adicionalmente, la prima de servicios le corresponde también a los empleados domésticos. Los cuales fueron incluidos luego de la aprobación del proyecto de Ley por parte del Congreso el 16 de junio del año 2016.
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Según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), se debe cancelar hasta un mes de sueldo por año trabajado, o en caso de no contar con el tiempo determinado, esta debe ser proporcional al periodo de trabajo. La prima de servicios debe ser pagada en dos quincenas y se calcula de la siguiente manera:
Salario X días trabajados durante el semestre
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360 días del año
A los empleados que reciben hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) de sueldo. Se les deberá incluir el monto correspondiente al auxilio de transporte en el cálculo, el cual está definido en $102.853 pesos para el 2020.
Sin embargo, a causa del Coronavirus y su impacto en las empresas, el Gobierno Nacional ha adoptado una serie de medidas para mantener la obligación del pago a los trabajadores, apoyando a su vez a las empresas más afectadas. Así, se permitió a las empresas acordar con sus trabajadores el primer pago de la prima de servicios en tres cuotas.
En todo caso, los plazos no pueden ser impuestos y el primer pago debe estar liquidado para antes del 20 de diciembre de 2020 en su totalidad.
