02 Nov Trabajadores por días también tienen derecho a prima de servicios
Al respecto del pago de la primera cuota de la prima de servicios, vale la pena resaltar que el beneficio también aplica para los trabajadores por días. Y la información es sobra importancia toda vez que el cumplimiento de la obligación debe ser antes el último día del mes de junio.
Esto quiere decir que los empleadores tienen la responsabilidad de pagar el monto correspondiente al primer semestre de año a todos los trabajadores por días. Aquí se incluyen empleados domésticos, jardineros y conductores, entre otros.
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Para hacer el cálculo del monto correspondiente a liquidar a los trabajadores por días, te presentamos la siguiente guía:
Si el trabajador inició labores desde el primero de enero de 2021, trabaja 3 días a la semana y recibe 50.000 pesos por día laborado, primero se debe obtener el promedio de su sueldo mensual:
$ 50.000 de sueldo x 30 días del mes = $1.500.000 (sueldo mensual promedio)
Se deben multiplicar los días laborados por la cantidad de semanas del primer semestre del año:
3 días semanales x 26 semanas entre enero y junio de 2021 = 78 días laborados durante el primer semestre del año.
Finalmente, para obtener el monto a pagar por concepto de prima de servicios, se debe multiplicar el sueldo mensual promedio por los días laborados, y divididos entre 360 días del año:
$1.500.000 x 78
________________________ = $325.000
360 días
De esta manera, no solo podrás cumplir con la obligación de liquidar la prima de servicios a todos los trabajadores que estén bajo tu cargo. También podrás pagar de manera correcta el monto que corresponde por todos los días trabajados.