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El trabajador suele tomar la situación de llegar tarde como habitual, lo cual es una idea totalmente errónea. El empleador tiene todo el derecho de exigir la puntualidad de un trabajador como deber dentro de la relación laboral, puesto que al final no deja de ser...

Si el trabajador cesante suministra información falsa para obtener los beneficios previstos por la ley, deberá pagar una sanción correspondiente al 200% del valor del beneficio, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. ...

Son centenas de personas las que cada día se encuentran buscando un empleo que si no es el de sus sueños, al menos pueda llegar a satisfacer sus necesidades. Sin embargo, en muchos campos las oportunidades se han vuelto más escasas, entonces se buscan alternativas...

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