Empleadores, con dificultad para cubrir puestos de trabajo

Empleadores, con dificultad para cubrir puestos de trabajo

Según un estudio de Manpower Group, el 69 % de empresas tienen problemas al momento de encontrar puestos de trabajo con las habilidades que se requieren.

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Esa fue la conclusión a la que llego un estudio la compañía especializada en soluciones de capital humano. De acuerdo con los resultados, la escasez de talento está en el nivel más alto de los último 15 años, debdo a que las habilidades duras y blandas son más difíciles de encontrar.

Esta crisis en contratación no se evidenciaba desde la Segunda Guerra Mundial, donde la fuerza laboral y la reasignación de labores se transformó. Es que solo en el 2019 en Colombia existió un 54% de dificultades para cubrir puestos de trabajo. Lo que quiere decir que en dos años esta cifra se ha incrementado en un 16%.

Estos son los cinco roles con mayor demanda

Los empleadores al momento de contratar, según el estudio, se centran en:

  • Operaciones logísticas
  • Marketing de ventas
  • Administración
  • Manufactura
  • Recursos humanos

Estos son los cinco roles con mayor demanda

Primero, responsabilidad, fiabilidad y disciplina. Segundo, resiliencia, tolerancia y adaptabilidad. Tercero, toma de iniciativa. Cuarto, colaboración y trabajo en equipo. Quinto, liderazgo e influencia social.

Otro temor que tienen los empleadores es el trabajo remoto de sus trabajadores

¿Qué es lo que más les preocupa a los empleadores en su selección de puestos de trabajo ?

Panorama de contratación en puestos de trabajo

De acuerdo con el estudio, este es el futuro de los empleadores con la contratación en puestos de trabajo. Por otro lado, el estudio también reveló que los empleadores esperan que el 79% regresen a jornadas presenciales en sus puestos de trabajo.

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