11 Dic ¿Cuáles son los retos de las empresas familiares en Latinoamérica?
“El 70% de las empresas familiares tienen dificultades para pasar a la segunda generación, según estadísticas a nivel mundial”....
“El 70% de las empresas familiares tienen dificultades para pasar a la segunda generación, según estadísticas a nivel mundial”....
#TeContamos qué leyes amparan a las madres gestantes en caso de presentarse un aborto espontáneo o un parto prematuro viable y cómo se podría tramitar la licencia de maternidad en los diferentes sucesos. ...
Es necesario que las empresas y los trabajadores, independientemente del contrato que tengan, conozcan cuales son las descuentos legales obligatorias que se deben hacer. Con esto no se le descuadrarán las cuentas a ninguno de los dos....
El estrés laboral es una de las enfermedades más frecuentes por estos tiempos. Actualmente hay un gran índice de trabajadores afectados emocional y físicamente por esta enfermedad lo cual está generando preocupación en empleados, empleadores y la Organización Mundial de la Salud. ...
Gracias a este trabajo el estudiante podrá sumar experiencia laboral en un área específica o adquirir conocimientos de acuerdo a su carrera profesionales. ...
Pertenecer a un Fondo de Cesantías concede múltiples ventajas, pues las cesantías funcionan como un ahorro destinado al pago de la cuota inicial para vivienda, arreglos locativos y de acuerdo con la Ley 1064 del 2006 también pueden ser destinadas para el financiamiento de la...
Aunque parezca de no creer, existen empleados que han sido despedidos debido a su misma labor o a su profesión. A continuación #TeContamos algunos casos de despidos insólitos. ¡Son reales! ...
La Vigilancia Tecnológica es un proceso organizado y permanente de clasificación de la información externa adicional a la manejada en la misma organización....
Al momento de realizar la hoja de vida, surgen muchas preguntas como: qué información personal se debe poner, si se debe llevar foto, cuántas hojas deben escribirse, si es necesario poner referencias personales y muchas más que aparecen cuando se tiene poca experticia en este...
Como todos los años y para esta época, el Gobierno Nacional debe establecer la fecha en la que se iniciaran las mesas de negociación para el salario mínimo del próximo año. ...
El empleador tiene la obligación de realizar pagos a los familiares que comprueben el vínculo o a sus beneficiarios, por concepto de auxilios funerarios....
El nuevo decreto sobre las cesantías cambiará la vida de los colombianos permitiéndoles a las próximas generaciones un seguro educativo a través de ahorros programados a largo plazo ...
Si el trabajador cesante suministra información falsa para obtener los beneficios previstos por la ley, deberá pagar una sanción correspondiente al 200% del valor del beneficio, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. ...
En la actualidad, la motivación es muy importante en las grandes empresas, y con cargos como coordinador de sueños, intérprete de la imaginación y director de la felicidad, las corporaciones se aseguran de que sus empleados se sientan estimulados todo el tiempo. ...
Las cajas de compensación familiar son entidades privadas sin ánimo de lucro y de economía solidaria. En Colombia, fueron establecidas con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores colombianos. ...