10 Dic Vacaciones colectivas ¿derecho laboral o decisión del empleador?
Existen distintas modalidades de vacaciones una de ellas, son las vacaciones colectivas. ...
Existen distintas modalidades de vacaciones una de ellas, son las vacaciones colectivas. ...
De acuerdo con el concepto jurídico 201811600968251 del 2018, estarían exoneradas del pago de los aportes fiscales a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y las cotizaciones al Régimen Contributivo de Salud; las sociedades y personas jurídicas...
La prioridad del Ministerio del Trabajo, una vez declarada la emergencia a causa del Coronavirus, fue asegurar estabilidad laboral, entre esto el salario...
El estrés laboral es una de las enfermedades más frecuentes por estos tiempos. Actualmente hay un gran índice de trabajadores afectados emocional y físicamente por esta enfermedad lo cual está generando preocupación en empleados, empleadores y la Organización Mundial de la Salud. ...
Al momento de realizar la hoja de vida, surgen muchas preguntas como: qué información personal se debe poner, si se debe llevar foto, cuántas hojas deben escribirse, si es necesario poner referencias personales y muchas más que aparecen cuando se tiene poca experticia en este...
Las cajas de compensación familiar son entidades privadas sin ánimo de lucro y de economía solidaria. En Colombia, fueron establecidas con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores colombianos. ...
El networking es conocido en el mundo empresarial y de emprendimiento como una práctica profesional que ha revolucionado la industria, el comercio y los ámbitos laborales. ...
La inequidad laboral no solo es preocupante para las entidades gubernamentales sino también para los empresarios que admiten sentirse responsables por la poca remuneración que reciben los empleados....
Según estudios de expertos laborales, los grados de tolerancia al estrés de un empleo se miden evaluando 11 factores derivados de los riesgos a los que están expuestos los empleados. ...
La llamada Ley “Último empleo” otorga beneficios para las personas mayores de 50 años que desean participar en convocatorias laborales e integrarse a un empleo....
Las empresas tampoco pueden cobrar las propinas de forma obligatoria en las facturas, los empleados siempre deben preguntarle al cliente si quieren aceptarlo o no. ...
WhatsApp se ha convertido en unas de las plataformas virtuales más importantes dentro del grupo de redes sociales y de comunicación alternativa del siglo XXI. ...