La búsqueda de trabajo es una tarea llena de retos que para muchos puede ser emocionante de superar, apuntando a los mejores cargos y soñando con la estabilidad laboral que les permita satisfacer todas sus necesidades
El empleador tiene la obligación de realizar pagos a los familiares que comprueben el vínculo o a sus beneficiarios, por concepto de auxilios funerarios.
Sigue estas recomendaciones que seguramente te harán más amena la situación, y a la vez notarás un crecimiento profesional importante que te prepararán para asumir retos más grandes.
No pierdas la calma ante los largos procesos de selección y sigue las siguientes recomendaciones.
No olvides que este pago deberá realizarse directamente al fondo de cesantías en el que se encuentre afiliado el empleado.
Muchas veces las pausas activas se toman como un simple juego, e incluso algunas empresas no las realizan, ya que no las consideran necesarias. Expertos afirman que no hacerlas trae serias consecuencias a corto y a largo plazo para la salud de las personas.
Si un afiliado a Colpensiones no completa las 1.300 semanas se procederán a realizar una “indemnización sustitutiva” que corresponde a la devolución de los aportes sin rendimientos.
Cualquier trabajo que se haga adicional a estas 48 horas semanales se considera suplementario y se debe pagar como hora extra según lo establece el artículo 168 CST
Sin duda alguna, hay algunas muertes que pueden impactar más fuerte que otras. Por ejemplo, para algunos psicólogos no es lo mismo el luto que se vive por un abuelo de 90 años, que por un hijo de 10 años; que además murió de forma trágica.
Las prácticas laborales en Colombia están siendo fuertemente criticadas por parte de los sindicatos y los empleados en general. Por eso puede que haya algunos cambios y no solamente respecto a los salarios pero ¿Es posible que se reduzca la jornada laboral en Colombia?