La impuntualidad es un hábito al que ninguna persona está acostumbrada, esperar por varios minutos o hasta horas es algo muy incómodo para la persona que aguanta este tipo de situación.
En Colombia existe un derecho laboral para cada trabajador y son las vacaciones, ya sean colectivas o cuando se cumple determinado tiempo en la compañía y se le permite un tiempo para hacer uso de ellas.
El aumento en los niveles de felicidad de los empleados puede mejorar hasta en un 12% la productividad de una empresa. Se recomiendan tres simples prácticas para incluir en la cultura de una organización, aquí #TeContamos
La prima de servicios es aquella cuota obligatoria que las empresas deben aportar a sus trabajadores para que obtengan un nivel de participación de las utilidades generadas por su trabajo.
Según la legislación colombiana, la jornada laboral debe ser de 48 horas semanales repartidas en ocho horas diarias. Por tanto, debes determinar con el empleador la organización de tu horario para estimar cuánto tiempo tienes disponible para el almuerzo.
Muchos jóvenes hoy en día no se sienten atraídos por el tema del aporte a las pensiones, es más, muchos no saben cómo funciona el aporte o cómo y quién los debe afiliar.
Es común escuchar a muchos empleados diciendo: “me voy a incapacitar para faltar al trabajo”. Muchos otros las falsifican o las hacen firmar de un médico amigo. Esos casos pueden terminar en la Fiscalía.
No olvides que este pago deberá realizarse directamente al fondo de cesantías en el que se encuentre afiliado el empleado.
La ministra de Trabajo, Alicia Arango, insistió en que la edad de jubilación no aumentará.
Existen herramientas digitales que han permitido que se haga más fácil el pago de esta planilla, mediante pagos electrónicos. ¡Conoce cómo!