En la Sentencia C-1037 del 2003, específicamente en el parágrafo 3 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, se declaró condicionalmente exequible en el sentido de que no se puede dar por terminada la relación laboral sin que al trabajador se le notifique...
Según el Ministerio de Trabajo, la aplicación de la Ley no es válida para pasantes, estudiantes o practicantes dado que el contrato de aprendizaje limita a las relaciones de carácter laboral, es decir, aquellas basadas en un contrato de trabajo....
Gracias a este trabajo el estudiante podrá sumar experiencia laboral en un área específica o adquirir conocimientos de acuerdo a su carrera profesionales. ...