Estas son las empresas que más generan empleos formales en Colombia

Estas son las empresas que más generan empleos formales en Colombia

Gracias a la llegada de la Cuarta Revolución Industrial el campo laboral ha logrado implementar nuevos sistemas de negocios que permiten que las empresas escalen en el mercado comercial de forma más ágil aumentando su productividad y la de sus empleados.

 

Con la era digital se han derribado algunas barreras que han permitido que las empresas colombianas renueven sus objetivos, sus necesidades y el modus operandi en la creación de economías sostenibles. Sin embargo, el capital humano es uno de los factores más importantes para el desarrollo adecuado de cualquier empresa.

 

Así es el caso del Grupo Éxito quienes han apostado por la transformación y han decidido incursionar en el mundo digital mediante plataformas virtuales que permite enfocarse en el talento laboral colombiano y por eso se ubica como una de las cinco empresas con mayor número de empleados directos.

 

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La cadena de almacenes no solo ha permitido el desarrollo de nuevas tecnologías dentro de su compañía, sino también han posibilitado la generación de empleo. De acuerdo con la empresa, se han otorgado más de 40.000 empleos directos, 6.000 en la región del Caribe, más de 9.000 en los departamentos de Antioquía, Norte de Santander, 16.800 entre Boyacá, Caquetá, Casanare, Cundinamarca, Huila, Meta y Tolima, finalmente, 8.000 empleos en Cauca, Nariño, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.

 

Los medidores de sostenibilidad indican que gracias a los retos establecidos en los programas por el Grupo Éxito como: Mi Planeta, Vida Sana, Gen Cero y Comercio Sostenible, se han podido crear nuevos cargos. Cabe mencionar que el 86% de los empleados que pertenecen a estos programas trabajan bajo contrato indefinido.

Avianca Holdings, Nutresa, Grupo Altum y la Caja de Compensación Colsubsidio, son otras de las multinacionales que se suman al ranking de empresas con mayor número de empleados. La similitud entre estas compañías es que han permitido que los colombianos accedan a empleos dignos y formales con beneficios para ellos y sus familias.

 

Luis Carlos Arango, director administrativo de Colsubsidio, asegura que hoy en día las empresas deben buscar oportunidades desde el punto de vista social, contribuyendo a cerrar brechas económicas y sociales para el país.

 

Según el estudio que determinó estas empresas como las más generadoras de empleo en Colombia, indicó que las anteriores buscan impactar de forma colectiva y ayudar a las familias más vulnerables. No obstante, proporcionar empleos a profesionales y jóvenes que desean empezar su vida laboral. Estas compañías han entendido que, para crecer, es necesario cambiar la mentalidad y ejercer un liderazgo desde el nivel más alto de sus empresas.

 

 

 



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