10 May Transformación digital, clave en la recuperación económica
Si bien la crisis generada por la pandemia nos obligó a pensar en reinvención, seguramente la transformación digital no es la primera opción que pasa por la cabeza. Y si las alternativas para recuperar la economía se centraron en los subsidios y la presencialidad “responsable”, todavía no vemos que en lo digital puede estar la respuesta.
Ante las restricciones de movilidad y de aforo, las empresas se vieron obligadas a migrar hacia la transformación digital de sus procesos. Fue una revolución que se tuvo que dar en cuestión de meses, a falta de segundas oportunidades. Y aquellos trabajadores que no contaron con las habilidades para adaptarse al entorno virtual, vieron cómo sus aptitudes caducaban.
Fue como pasar de la edad de piedra al uso de la imprenta en unas cuantas semanas.
Sin embargo, tenemos que ver que la transformación digital va más allá de conectarse de conectarse a una junta virtual para la supervisión del trabajo. En un momento donde tantas empresas confían su data en un entorno digital, se vuelve imprescindible fortalecer las estructuras virtuales con las que se cuentan.
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Nos referimos aquí a la transmisión y almacenamiento de información vital. Lo precipitado del proceso digital ha convertido en blanco fácil de ataque al empresario que no cuenta con recursos o conocimiento. Esto es, la pequeña gran mayoría que hoy sostiene la economía del día a día.
Adicional a esto, las empresas están en la obligación de “optimizar” sus servicios, ya que todas compiten por un lugar en el panorama digital. Ya no se trata de quién se encuentra en la zona más comercial de la ciudad, o quien tiene más puntos de atención. Ahora se trata de qué tan valiosos son sus activos digitales, y qué tan efectivos pueden ser con ellos.
Es por esto que la atención a la transformación digital debe ser mayor. En la medida que preparemos a nuestro talento humano para hacer frente a esta nueva revolución tecnológica, no solo aseguraremos la recuperación económica, que tanto se necesita. Garantizaremos también la supervivencia y la competitividad de nuestro tejido productivo.
Es en esa línea que empresas como Microsoft y LinkedIn, entre tantos otros, apuestan por cerrar la brecha del conocimiento digital y permiten que trabajadores de todos los sectores actualicen sus conocimientos. Con un amplio portafolio, ofrecen alternativas gratuitas y pagas que permiten el desarrollo de destrezas digitales en distintos sectores de los campos productivos.
Por eso, si estás interesado en hacer parte de la transformación digital que requiere el país, te invitamos a hacer clic en los enlaces.
