Ausentismo laboral por Covid: Fenómeno preocupante para los empleadores

Ausentismo laboral por Covid: Fenómeno preocupante para los empleadores

Según la la Encuesta de Ausentismo Laboral, Incapacidades y Reubicaciones Médicas 2020 (EALI), el ausentismo laboral en 2020 aumentó. Estas cifras preocupan a los empleadores.

A causa de la emergencia sanitaria, los días de ausencia de los trabajadores aumentaron el doble a comparación con 2019. En la encuesta participaron 190 empresas del país que representan el 7,9% de los empleos formales (433.959 trabajadores), y un total de $292 billones en ingresos operacionales que equivalen al 29% PIB nacional.

Los resultados fueron entregados por el Centro de Estudios Sociales y Laborales – Cestla– de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, Andi.

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EL AUSENTISMO LABORAL SE DUPLICÓ EN 2020

De acuerdo con lo publicado, durante el año pasado la ausencia de los trabajadores aumentó significativamente, registrando un 1,78 casos por trabajador. En 2019, la cifra era de 1,26 casos por trabajador.

Lo anterior indica que un trabajador en el país estuvo ausente de su puesto de trabajo durante 15,68 días en el año. De los cuales 10,17 días fueron a causa de permisos o licencias y, de este grupo, 3,7 días se dieron por razones asociadas al covid-19. Esto, para los empleadores, significó un gasto de 5,78% más costos por trabajador sobre la base del salario que estos devengan, por el ausentismo laboral.

En pesos colombianos, un empleador pagó alrededor de $52.480 de más al mes y $629.763 en el año. Solamente contando con los gastos exclusivos de lo que tiene que ver con el ausentismo laboral.

Esto quiere decir que, este monto económico se suma a la carga extra salarial ya existente de 62,4% sobre la base de la remuneración de un trabajador que devenga el mínimo. Por lo que los costos adicionales para los empleadores durante el 2020 fue de, aproximadamente, un 68,18%.

EL COVID-19, UN FACTOR IMPORTANTE EN LA AUSENCIA DE LOS TRABAJADORES

En una muestra de 1.000 trabajadores, la entidad anunció que en relación con el Covid-19 y el ausentismo laboral, los casos encontrados fueron:

  • 83,4 personas fueron sospechosos de tener covid-19, tuvieron ausentismo e incapacidad. 
  • 96,5 personas fueron sospechosos de tener covid-19, pero no tuvieron incapacidad. 
  • 80,3 personas estuvieron en aislamiento preventivo obligatorio sin prestar sus servicios. 
  • 38,3 personas fueron casos confirmados de covid-19, pero no tuvieron incapacidad o esta fue rechazada. 
  • 56,9 personas fueron casos confirmados de covid-19 con ausentismo e incapacidad. 
  • 17,3 personas tuvieron licencia no remunerada por aislamiento, distanciamiento social o covid-19, con o sin auxilio vital. 
  • 17,3 personas estuvieron en aislamiento preventivo obligatorio sin prestar sus servicios, con remuneración y no tenían preexistencias. 



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