Regularían condiciones de trabajo para niños y adolescentes

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Regularían condiciones de trabajo para niños y adolescentes

El Ministerio del Trabajo propuso recientemente reglamentar el artículo 35 de la Ley 1098 del 2006, relacionado con el derecho al trabajo de niños y adolescentes. Esto permitiría definir las condiciones y mecanismos con los cuales los menores de edad pueden acceder a los derechos para trabajar en actividades legalmente permitidas.

Esto incluye el desempeño de niños y adolescentes en actividades remuneradas y de tipo artístico, cultural, recreativo y deportivo.

En ese sentido, todo empleador interesado en contratar menores de edad, deben tramitar las autorizaciones de trabajo. Esto también aplica para la ejecución de actividades remuneradas de tipo artístico. Para ello deberá diligenciar el Formato único nacional de autorización de trabajo para adolescentes y por excepción de niños.

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En consecuencia, se deben tener en cuenta los siguientes requisitos:

Requisitos para el empleador (persona natural o jurídica, pública o privada):

  • Debe cumplimentar el formato de manera virtual o presencial.
  • Carta de compromiso de estudio en original y firmada por el empleador. Allí se obliga a inscribirlo a una institución educativa y, así mismo debe otorgar el tiempo necesario para continuar el proceso educativo o de formación, cuando el adolescente, niño o niña, no se encuentre estudiando y no haya terminado su formación básica y en todo caso a garantizar el tiempo necesario para continuar el proceso educativo o de formación.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Copia del certificado de existencia y representación legal si es persona jurídica. En el caso de ser persona natural, copia del certificado del establecimiento de comercio.
  • Certificado del estado de salud del niño o adolescente al iniciar la relación de trabajo. Si se trata de una actividad deportiva, el certificado debe estar orientado hacia el rendimiento deportivo.
  • NIT o RUT, cuando aplique.
  • Copia del contrato de trabajo.
  • Fotocopia de la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral, salud, pensión y riesgos laborales.

Si quieres conocer los requisitos de niños y adolescentes para trabajar, te invitamos a consultar el presente artículo.



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