Preocupante: LATAM llega al 48% de escasez en perfiles TI

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Preocupante: LATAM llega al 48% de escasez en perfiles TI

Un estudio realizado por PageGroup indicó que Latinoamérica se destacó por su escasez en la oferta de perfiles TI. Allí, Colombia ocupó el cuarto lugar de los países de la región.

A medida que va pasando el tiempo, las habilidades 4.0 son más apetecidas dentro del ambiente laboral. La transformación digital se ha adentrado mucho más en la sociedad, y poco a poco se va volviendo más importante adquirir conocimientos de tipo tecnológico.

Sin embargo, y según la investigación, no todos los países registran un comportamiento positivo frente al crecimiento de estos aprendizajes. Al respecto, Latinoamérica alcanzó el 48% de escasez de profesionales en tecnología, mientras que el crecimiento de la industria TI corresponde al 7,7%.

Esto indica un crecimiento inversamente proporcional, pues mientras la industria va en aumento, la poca oferta de empleos digitales sigue siendo escasa.

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¿CÓMO LE FUE A COLOMBIA?

De acuerdo con la investigación, el país ocupa el cuarto puesto en cuanto a la cantidad de personas egresadas con conocimientos STEM. Esto hace referencias a las áreas de:

  • Ciencias
  • Tecnología
  • Artes
  • Matemáticas

El primer lugar lo ocupa Chile (45%), luego México (42%) , Argentina (41%) y de cuartas Colombia con un 34%. Lo anterior teniendo en cuenta que capitales como Bogotá, Sao Pablo y Ciudad de México conforman los principales mercados con más profesionales en TI.

LAS ESPECIALIDADES MÁS APETECIDAS

Otro de los resultado que arrojó el estudio, tiene que ver con las posiciones más requeridas en el ambiente laboral. Algunas de ella son:

  • JavaScript Angular (+78%)
  • JavaScript Ember (+67%)
  • Objective-C iOS (+63%)
  • JavaScript Vue (+49%)
  • Java Android (+44%).

En cuanto a estos resultados, el director de Michael PageIt digital & eCommerce Colombia, Daniel Oviedo, señaló que «durante el ciclo de crecimiento económico más reciente y, debido a la transformación acelerada de las tendencias actuales, el talento tecnológico de la región se ha enfocado más en el desarrollo y la innovación de software«. Así mismo, aseguró que esto ha traído bastante inversión de multinacionales tecnológicas y que esto ha aportado a desarrollar las habilidades 4.0 en el campo latinoamericano.



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