21 Dic Mintrabajo revela brechas y perfiles laborales en sectores económicos
Este año ha sorprendido a la economía del país con escasez laboral. A pesar de ello, la etapa de reactivación económica ha permitido que los diferentes sectores se reintegren nuevamente. Frente a esto, el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) publicó un estudio en donde se muestran las brechas del capital humano de los sectores de turismo, moda y el farmacéutico.
El estudio se llevó a cabo con una metodología basada en tres tipologías de brechas: análisis cualitativos de los perfiles requerido para el sector; identificación de los programas formativos que pueden dar respuesta a el perfil requerido; perfiles y cargos requeridos por demanda y la oferta de formación. De igual forma se realizó un análisis del entorno teniendo en cuenta variables internas como: capacidad tecnológica, capacidad directiva, capacidad competitiva, capacidad de talento humano. También se analizaron variables externas como factores económicos, socio-culturales, demográficos y ambientales.
RESULTADOS DEL ESTUDIO
Los resultados determinados por MinTrabajo indican que una de las brechas que más se presenta es la falta de personal con habilidades específicas para suplir las necesidades de los empresarios; el 54% de ellos indicaron que presentan dificultad para encontrar una persona que cumpla con ciertas aptitudes. Un ejemplo de ello sucede en el sector de turismo, donde las tendencias son la realidad virtual, robótica y habitaciones inteligentes; por ende, se requiere personal especializado en son bioseguridad, community manager, comunicador digital y diseñadores de sistemas de viajes inteligentes. También se encuentran brechas en el manejo del inglés, atención al cliente, trabajo en equipo, manejo de redes sociales, entre otros.
TE PUEDE INTERESAR: EL TRABAJO EN CASA Y LO QUE DICE LA LEY
Por otro lado, en el sector de la moda, las cifras arrojan que para el 2019 hubo una ocupación de más de 717 mil puestos de trabajo; se concluyó que los empleadores del sector buscan personal especializado en terminación de calzado, auxiliar de producción, operario de costura, entre otros. Se estableció que existen vacíos en experiencia y conocimiento en las máquinas usadas para el proceso de hilatura textil; conocimientos sobre acabados textiles y falencias en manejo de presupuestos e idioma inglés.
El panorama del sector farmacéutico cambió de manera sustancial luego de la pandemia. Actualmente, se enfoca en la investigación y fabricación de vacunas, trabajo remoto inteligente y pruebas médicas basadas en simulaciones computacionales. Teniendo en cuenta esto, se requieren perfiles en analistas de calidad, técnicos de mantenimiento, técnicos de sistemas y psicólogos. Frente a las brechas, se encuentra la falta conocimientos en farmacia industrial; idioma inglés, química básica y falencias en temas administrativos y financieros.
