Le Contamos

Trabajos auxiliares: una gran oportunidad para empezar la vida laboral

Por más que la tecnología ha desplazado numerosas vacantes, las empresas aún necesitan de personal que ejecute cargos operativos. Contrario a lo que se cree popularmente en Colombia, los cargos auxiliares no son siempre mal remunerados, ni son monótonos o aburridos.

Una persona que empieza en un cargo auxiliar, bien sea operacional o de asistencia, tiene la ventaja de poder ascender progresivamente al interior de la empresa. Para ello el empleado debe mostrar a los directivos que puede llegar a consolidarse en el tiempo como un activo importante al interior de la empresa y que tiene las ideas y el potencial suficientes para llevar la organización a un siguiente nivel.

Le puede interesar: ¿Cómo retener el talento laboral en su empresa?

Existen muchos casos de éxito en los que una persona sin estudios universitarios y sin experiencia laboral termina ocupando un cargo alto al interior de una empresa, aun habiendo comenzado como auxiliar. Para lograrlo, por supuesto, es necesario trabajar responsablemente y no limitarse a la ejecución de las funciones que aparecen estrictamente en el contrato.Es necesario ser propositivo y proactivo, e intentar que los directivos se sientan a gusto con el trabajo realizado.

Le puede interesar: Trabajadores colombianos, sin sentido de pertenencia hacia sus empresas

De otra parte, un empleado que trabaja como auxiliar puede obtener permisos adicionales en su empresa para comenzar a realizar sus primeros estudios universitarios, o para complementar los que ya tiene. Incluso, hay casos en los que una empresa cubre una parte o la totalidad de los estudios de su empleado, para que este pueda capacitarse y aportar con su productividad al futuro de la compañía.

Otras noticias: Cómo trabajar y hacer un postgrado al mismo tiempo

 

TAGS: Laboral, Trabajo, Auxiliares, Empleados, Ascensos, Empresas, Oportunidad

Comentarios

Laboral

despidos

Señales para detectar posibles despidos dentro de la empresa

Cuando los despidos en las oficinas se hacen de manera sorpresiva, los demás empleados empiezan a temer por su puesto.

Laboral

La resolución 922 de la UGPP no es otra información exógena

El pasado 6 de Julio de 2018, la UGPP expidió la resolución 922 con la cual se fija el contenido y las características que debe cumplir la información que dicha entidad solicite.

Contadores

Minsalud da pautas para implementar factura electrónica en el SGSSS

El Ministerio de Salud y Protección Social dio a conocer Proyecto de Resolución: “Por la cual se establecen los lineamientos en la implementación de la factura electrónica en el Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS, su utilización como título valor y se dictan otras disposiciones”.