Economía y finanzas

Conclusiones y Recomendaciones de Miguel Largacha Martínez sobre el Sistema de Pensiones en Colombia

Miguel Largacha Martínez Presidente del Consejo Directivo de Asofondos presentó sus conclusiones sobre el Sistema de Pensiones en Colombia. Esta información permite analizar cómo está actualmente el panorama de pensiones en el país.

 

Conclusiones

  • En Colombia, sólo el 23% de los adultos mayores de 60 años cuentan hoycon una pensión.
  • $64 pesos de cada $100 administrados por los Fondos de Pensiones están invertidos en empresas locales y el Gobierno Nacional
  • Cerca de 2/3 de la población colombiana continúa en la informalidad, loque limita el acceso a una pensión.
  • En el largo plazo, se han visto los beneficios de invertir los recursos de los
  • Afiliados en un portafolio diversificado
  • El Sistema Público Pensional representa una gran carga para el Presupuesto General de la Nación, ya que absorbe cerca del 40% del gasto y beneficia a sólo 2 millones de personas.
  • El 74% de los subsidios pensionales en el RPM están dirigidos a aquellos con ingresos superiores a 6 SMLV.
  • El Régimen de Ahorro Individual, los rendimientos representan el 70% del valor de una cuenta individual. Además, la tasa de rentabilidad a largo plazo supera las tasas de crecimiento de la economía.
  • $218,3 billones son administrados por los Fondos de Pensiones, lo que
  • representan aproximadamente el 25% del PIB
  • La distribución de los subsidios y su desproporción, hacen que el sistema pensional sea bastante inequitativo

Recomendaciones

  • Colombia debe tener dos sistemas que sean complementarios, eliminando los arbitrajes inequitativos.
  • El incremento en la cobertura debe ser una prioridad. En el caso de los más pobres, deben ampliarse programas como Colombia Mayor o BEPS.
  • El pilar contributivo debe ser financieramente autosostenible, como actualmente funciona en el RAIS
  • Deben eliminarse los subsidios a las personas de mayores ingresos para lograr un sistema realmente justo y progresivo.

 

Impuestos

joven trabajando

Es ilegal tener a un practicante sin seguridad social

Los contratos de práctica han sido controversiales, ya que para muchos en lugar de fomentar las oportunidades de empleo las limitan. De hecho, hay empresas en Colombia que sólo mantienen practicantes para no tener que pagar salarios.

Emprendedores

educación financiera

Las PYMES colombianas tienen problemas de control interno

Los factores culturales tienen que ver con las creencias y arraigos de los propietarios y administradores para manejar sus negocios, y los factores organizacionales que se relacionan con las estructuras internas de las empresas en relación con la dirección y planeación.

Economía y finanzas

Personas que empezaron sin nada y ahora son millonarias

Ser millonario, es posible. Hoy trajimos una pequeña lista de algunos de los empresarios más ricos del mundo que nos demuestran que con una mezcla de esfuerzo, dedicación, innovación y mucha persistencia, cualquier sueño es alcanzable: